Nasz zespół BHB Bertsch Holzbau

Specjalista w dziedzinie ciesielstwa. Odpowiedzialny za wspieranie rozwoju firmy na rynku krajowym i europejskim. Aktywnie zarządza projektami lokalnymi. Współtworzy strategię ekspansji firmy na rynkach zagranicznych poprzez budowanie i utrzymywanie relacji z międzynarodowymi partnerami biznesowymi, wzmacniając tym samym pozycję firmy w Europie.

Jan Frank – doradca handlowy. Odpowiada za koordynację działań firmy na rynkach: Niemiec, Belgii, Holandii, Luksemburga i Szwajcarii. Jego głównym zadaniem jest zarządzanie i rozwijanie istniejącej sieci dystrybucyjnej, dbając o utrzymanie wysokich standardów współpracy z dealerami. Jan pełni rolę kluczowego łącznika między polskim biurem a partnerami handlowymi, zapewniając sprawny przepływ informacji i efektywną realizację wspólnych projektów.

Manfred Zeller – Kierownik sprzedaży (Austria), związany z firmą od 2015 roku, odpowiedzialny za zarządzanie rynkiem austriackim. Manfred nadzoruje działania na tym rynku, dbając o rozwój i umacnianie pozycji firmy. Obszar za który jest odpowiedzialny to opieka nad istniejącą siecią dystrybucyjną oraz jej systematyczne poszerzanie poprzez budowanie relacji z nowymi partnerami handlowymi. Dzięki swojemu doświadczeniu i zaangażowaniu skutecznie wspiera realizację strategii sprzedażowej, przyczyniając się do wzrostu konkurencyjności firmy w Austrii.

Heinz Halmenschlager – przedstawiciel handlowy, w Bertsch Holzbau od 2015 roku. Heinz odpowiada za kompleksową obsługę rynku austriackiego, ze szczególnym naciskiem na budowanie trwałych relacji z partnerami biznesowymi oraz wspieranie ich w rozwijaniu współpracy z firmą. Zarządza i rozszerza istniejącą sieć dystrybucyjną, co pozwala na efektywne wprowadzanie produktów na rynek.

Thomas Wagner – przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za rynek austriacki, współpracujący z firmą od 2015 roku. Thomas koncentruje się na rozwijaniu działalności w Austrii, aktywnie wspierając partnerów handlowych i identyfikując nowe możliwości biznesowe. Jego praca obejmuje monitorowanie potrzeb klientów, umacnianie relacji z istniejącymi dystrybutorami oraz systematyczne rozszerzanie sieci współpracy.

Tomasz Gołąb – dyrektor zakładu. Odpowiedzialny za zarządzanie produkcją w Polsce. Tomasz nadzoruje wszystkie aspekty procesu produkcyjnego, dbając o jego płynność, wydajność i zgodność z najwyższymi standardami jakości. Kluczowym elementem jego pracy jest optymalizacja produkcji poprzez wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i usprawnianie procesów. Dzięki swojemu doświadczeniu oraz zaangażowaniu skutecznie przyczynia się do zwiększenia efektywności zakładu i wspiera realizację strategicznych celów firmy. W Bertsch Holzbau od 2010r.

Rafał Najduch – Dyrektor finansowy. W firmie od 2001 roku, odpowiedzialny za zarządzanie finansami na rynku polskim i zagranicznym. Nadzoruje wszystkie aspekty księgowości oraz prowadzi szczegółową analizę finansową, wspierając strategiczne decyzje zarządu. Skutecznie optymalizuje procesy finansowe, dbając o stabilność i przejrzystość budżetu firmy.

Mariusz Kachniarz – kierownik ds. technologii, związany z Bertsch Holzbau od 2001 roku, odpowiedzialny za rynek polski. Mariusz odgrywa kluczową rolę w procesie tworzenia innowacyjnych prototypów, nadzorując wszystkie etapy projektowania konstrukcji, od koncepcji po realizację. Koordynuje również zamówienia klientów, dbając o ich terminowe i precyzyjne wykonanie zgodnie z najwyższymi standardami jakości. Dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu i znajomości nowoczesnych technologii, Mariusz skutecznie wprowadza rozwiązania, które podnoszą efektywność i wyróżniają firmę na tle konkurencji.

Piotr Rusin – kierownik produkcji stolarki, odpowiedzialny za rynek polski oraz zagraniczny. Koordynuje procesami związanymi z produkcją stolarki. Piotr nie tylko nadzoruje cały cykl produkcyjny, dbając o terminowość i wysoką jakość realizacji, ale także aktywnie uczestniczy w procesie projektowania. Jako doświadczony rysownik specjalizuje się w tworzeniu projektów nietypowych okien i drzwi, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów.